Du fragst dich, was die valanticworld ausmacht? Unsere Unternehmenskultur und gemeinsame Werte machen uns einzigartig.
Zwischen Vertragsabschluss und Arbeitsbeginn geht es bei dem Preoboarding von valantic darum, dass neue Mitarbeiter sich bereits als wertvoller Teil des Teams fühlen. Es geht darum, emotionale Bindung aufzubauen und Klarheit über die nächsten Schritte zu geben. Die kleinen Gesten, von Einladungen zum Lunch bis zu Begrüßungspaketen, wecken Vorfreude und zeigen, dass bei valantic #wherepeoplecomefirst nicht nur ein Motto, sondern gelebte Kultur ist.
Leadership bei valantic: In den valantic Leadership Development Days fokussiert sich Sabrina, unsere Chief People Officer, gemeinsam mit Daiane auf stetige Lern- und Entwicklungsprozesse von Führungskräften. Bei valantic leben wir eine "Culture of Cultures" und betonen die Bedeutung der Vernetzung sowie die gemeinsame, unternehmerische Lösungsfindung. Das Ziel? Ein nachhaltiger Führungsansatz, bei dem jeder Verantwortung übernimmt und der das Wachstum der gesamten Organisation fördert.
Spotlight auf Yingtao Gu, die dynamische herCAREER-Sprecherin von valantic, die am 12. Oktober 2023 glänzen wird. Mit einer tiefen Leidenschaft für Daten glaubt Yingtao an deren Wahrheitsgehalt und setzt sie bei valantic innovativ mit Tools wie #processMining und #machinelearning ein.
Wenn du auch musikbegeistert bist und hören möchtest, welche Lieblingssongs unsere „valantic Starter“ haben, dann entdecke mit einem Klick unsere Spotify Liste.
