#valanticworld

Zwischen Vertragsabschluss und Arbeitsbeginn geht es bei dem Preoboarding von valantic darum, dass neue Mitarbeiter sich bereits als wertvoller Teil des Teams fühlen. Es geht darum, emotionale Bindung aufzubauen und Klarheit über die nächsten Schritte zu geben. Die kleinen Gesten, von Einladungen zum Lunch bis zu Begrüßungspaketen, wecken Vorfreude und zeigen, dass bei valantic #wherepeoplecomefirst nicht nur ein Motto, sondern gelebte Kultur ist.

Leadership bei valantic: In den valantic Leadership Development Days fokussiert sich Sabrina, unsere Chief People Officer, gemeinsam mit Daiane auf stetige Lern- und Entwicklungsprozesse von Führungskräften. Bei valantic leben wir eine "Culture of Cultures" und betonen die Bedeutung der Vernetzung sowie die gemeinsame, unternehmerische Lösungsfindung. Das Ziel? Ein nachhaltiger Führungsansatz, bei dem jeder Verantwortung übernimmt und der das Wachstum der gesamten Organisation fördert.

Spotlight auf Yingtao Gu, die dynamische herCAREER-Sprecherin von valantic, die am 12. Oktober 2023 glänzen wird. Mit einer tiefen Leidenschaft für Daten glaubt Yingtao an deren Wahrheitsgehalt und setzt sie bei valantic innovativ mit Tools wie #processMining und #machinelearning ein.

Spotlight auf Sandra Ruckmich von valantic auf der herCAREER! Sandra Ruckmich ist eine Verfechterin der Beratung für Erneuerung und maßgeschneiderte Lösungen. Ihr Erfolg basiert auf der 'just-ask-culture' von valantic und der starken Betonung von Diversität für vielfältige Kundenlösungen. Tauschen Sie sich am 12. Oktober mit Sandra aus oder vernetzen Sie sich auf LinkedIn.

Spotlight auf Anika Schuster von valantic! Anika beleuchtet ihre Rolle bei #SupplyChainExcellence und die Kraft der Resilienz in ihrer Karriere. Mit einem unterstützenden Umfeld und Mentoring hat sie komplexe Situationen gemeistert. Bei herCAREER möchte sie Frauen dazu inspirieren, Grenzen zu überschreiten und legt Wert auf eine produktive Unternehmenskultur. Verbinden Sie sich mit Anika unter #hercareer oder auf LinkedIn.

Begleite Yannick auf seinem Karriereweg bei valantic, von der Werkstudentenstelle im Recruiting bis hin zur Festanstellung als Junior Recruiting Consultant. Erfahre, wie er seine Leidenschaft für Technik und Personal verband und welche spannenden Herausforderungen ihn auf diesem Weg begleiteten.

Viele Wege führen zu valantic - Felix Herterich ist studierter Physiker und erzählt uns von seinem Quereinstieg in die SAP Beratung im HR Umfeld und seinem Weg bis hin zur Teamleitung.

Du bist Frontend Developer*in und suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung? Bei valantic bist du genau richtig. Mehr erfahren!

Lisa, unsere Expertin im Onlinemarketing bei valantic, teilt Insights in die Welt der Webanalyse: Von digitalen Kampagnen über Google Ads bis hin zur Optimierung des Webauftritts. Sie erklärt Vorteile genauso wie Herausforderungen von Google Analytics und wie Unternehmen mithilfe von digitalen Analysetools ihr Onlinegeschäft verbessern können.

Christopher Reger berichtet uns im Interview von seinem Weg über sein Duales Studium der Wirtschaftsinformatik zum SAP Consultant. Dabei gibt er uns spannende Einblicke in seine laufenden Projekte in der Handelsbranche und erzählt uns von seinem Ehrenamt in der freiwilligen Feuerwehr.

Silvio Maushake erzählt uns von seinem Weg als Quereinsteiger in die SAP-Welt. Vom Industriemechaniker, über die ABAP-Entwicklung bis hin zu einer Management-Rolle bei valantic im Bereich AMS (Application Management Services).

Entdecke den spannenden Alltag einer Werkstudentin bei valantic und tauche ein in die faszinierende Welt der Finanzplanung. Melissa, eine engagierte Masterstudentin in Wirtschaftsinformatik, erzählt von ihrer unkomplizierten Einstiegsmöglichkeit über einen Kommilitonen und den interessanten Prozess der Aufgabenfindung.

Petr Pavlenko berichtet von seiner Entscheidung, Russland zu verlassen, um in der Schweiz seine Karriere als Connected Planning Consultant fortzuführen.

„Ganz besonders haben mich die Unternehmenskultur und die Werte überzeugt, die bei valantic gelebt werden“, sagt Uwe Tüben, der als Geschäftsführer und Partner den Führungskreis der valantic CX Division erweitert. Wir haben ihm fünf Fragen gestellt.

Kind & Karriere unter einen Hut bekommen? Das geht, sagt unsere Kollegin Mareile. Sie ist bereits 2016 bei mm1 in Zürich in der Schweiz eingestiegen. Im Interview gewährt sie uns einen Einblick in ihren Alltag als Mama und wie dies mit der Karriere zu vereinbaren ist.

Giulia Vaccaro ist 24 Jahre alt, kommt aus Berlin und ist seit September 2022 Teil des Teams bei der INTARGIA – a valantic company. Im Interview nimmt sie uns mit auf ihre Reise zur Professional Hackerin und erzählt uns, was es mit aktuellen Cyber-Security-Trends auf sich hat.

Die globale Erderwärmung ist real und wir müssen alle Teil der Lösung sein. valantic unterstützt die Organisation Carbonfund.org beim Kampf gegen den Klimawandel.

Seit Mai 2022 ist Timo Rüb Vice President bei valantic. Er erzählt uns von seinem „Highspeed“-Onboarding in seine neue Rolle als Vice President, in der er mit Begeisterung den zukunftsweisenden Themenbereich SAP Business Technology Platform bei valantic auf- und ausbaut.

Sabrina Albrecht gibt im Interview Einblicke in die Herausforderungen ihre neu geschaffene Rolle im People Management bei valantic und erläutert, wieso es so wichtig ist, Frauen in Führungspositionen zu fördern.

Axel Truedsson berichtet von seiner Entscheidung, Schweden zu verlassen, um in der Schweiz seine Karriere als Planning & Analytics-Consultant fortzuführen.

Bereits im November 2021 gab uns Philipp Grittner, Consultant im Bereich Logistikmanagement, einen Einblick in das Thema Nachhaltigkeit bei valantic. Seitdem hat sich einiges verändert. Im Interview erzählt er uns mehr zur Spendenaktion mit der Organisation Labdoo und wie man aktiv die Aktion unterstützen kann.

Yannic Strickfaden ist im Mai 2020 als Junior Consultant bei valantic gestartet und konnte zwei Monate später in das damals neu eingeführte SAP Traineeprogramm einsteigen. Heute ist er Consultant im Bereich Controlling. Im Interview verrät er uns, auf welchen Bereich er seinen Fokus gelegt hat und welche Schulungskenntnisse er mit in die Praxis nehmen konnte.

Ist die Digitalisierung mittlerweile auch bei den gesetzlichen Krankenversicherungen angekommen? Unser Experte für gesetzliche Krankenversicherungen Lutz Schedlbauer, Managing Consultant bei valantic, hat die Entwicklung der Digitalisierung bei den Krankenkassen hautnah miterlebt und nimmt uns in seinen Projektalltag mit.

Tim Lipgens, Consultant SAP S/4 HANA Finance, gibt uns im Interview spannende Insights in das SAP Traineeproramm und erzählt uns, wie sein Einstieg in herausfordernde Controlling-Projekte war.

David Boros kommt aus Köln und ist im September 2021 als Trainee SAP Logistik bei valantic gestartet. Heute ist er Junior Consultant im DSC Team und erzählt uns, warum er das valantic Traineeprogramm empfiehlt und was ihm daran besonders gefallen hat.

Daniel Tiatco, SAP CX Consultant, gibt uns spannende Einblicke in laufende SAP Customer Data Cloud Projekte und berichtet, wie er in der CX Beratung seine persönliche Success Story schreibt.

Vinzenz Klass aus Zürich berichtet über seine rasante berufliche Entwicklung und wie das Team von valantic ihn dabei unterstützt und gefördert hat. "Das junge Team in Zürich ist einfach nur cool!"

Auch im diesjährigen Ranking „Die besten Unternehmensberater Deutschlands 2022“ des Wirtschaftsmagazins brand eins in Zusammenarbeit mit Statista wurde valantic als „Beste Berater“ ausgezeichnet.

Unser Kollege Daniel Völker aus Berlin erzählt uns etwas über seine Rolle als Lead Consultant Data Science & Conversational AI bei valantic und wie er sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchte.

Sebastian Winter nimmt uns mit auf seine Reise vom Werkstudenten zum Junior SAP Analytics Consultant bei valantic in Hamburg.

Unsere Kollegin Stefanie Meyer aus Zürich berichtet, wie bei der valantic-Familie der Quereinstieg in der IT-Beratung gelingt.

Unsere Sales & Marketing Operation Managerin Svenja Carstensen zeigt, wie sie bei valantic zur Balance zwischen Familie und Karriere gefunden hat.

Bewerber*innen wünschen sich einen Traum-Job mit hoher Flexibilität, gutem Gehalt, einem sympathischen Team und hohem Selbstverwirklichungspotenzial. Unternehmen wollen den bestmöglichen Match für ihre ausgeschriebene Position. Das sind die Tools und Tricks der Recruiter*innen und der Bewerber*innen. Eine Insiderin berichtet. Die deutsche Wirtschaft ächzt unter dem Fachkräftemangel. 43 Prozent des deutschen Mittelstandes gaben im vierten Quartal […]

Automatisierung senkt Kosten, erhöht die Produktivität und Effizienz. Aber wie? Rüdiger Hoffmann von valantic gibt Tipps.

Female Empowerment, Persönlichkeitsentwicklung und Leadership, all das sind Themen unseres Women Power Netzwerks. Die Gründerinnen Anna und Antje geben uns im Interview einen Einblick in die Entstehungsgeschichte und Themenwelt des Netzwerks.

Erfahre in diesem Kurzinterview mit Fabian Gersch, Consultant bei valantic Business Analytics Swiss, warum unsere Mitarbeiter*innen valantic treu bleiben!

Philipp Grittner, Berater bei valantic im Bereich Logistikmanagement, gibt uns einen Einblick in das Thema Nachhaltigkeit bei valantic. Im Interview erzählt er von der Idee, valantic zu einem nachhaltigeren Unternehmen zu machen, und dem Weg zur Nachhaltigkeit.

Lassen sich Studium und Beruf vereinen? Jan Göttsche zeigt uns, dass das geht! Im Interview gibt er uns einen Einblick in sein Tätigkeitsfeld im Planning und Forecasting und erzählt uns, wie er seinen Arbeitsalltag meistert und wie das HR- und Fachteam ihn dabei unterstützt.

Als Director Recruitment in Teilzeit – Birgitt Schmidt-Tophoff zeigt uns, dass das geht! Im Interview gibt sie uns einen Einblick in ihre Rolle und ihre Aufgaben im People und Culture Center bei valantic und erzählt uns, wie sie ihren Arbeitsalltag in Teilzeit gestaltet.

Marcel Deichmann nimmt uns mit auf seine persönliche Reise durch die SAP Welt in Richtung SAP S/4HANA Cloud und erzählt uns, auf was sich Cloud-Enthusiasten bei valantic freuen dürfen.

Claudia Jost ist seit 2018 für valantic tätig und setzt als SAP Beraterin im Bereich Einkauf und Stammdaten große S/4HANA Projekte um. Im Interview gibt sie uns einen Einblick in die SAP Beraterwelt und erzählt uns, wie man große SAP Projekte effizient umsetzen kann, welche Herausforderungen der Alltag als Beraterin mit sich bringt und warum sie valantic als Arbeitgeber schätzt.

Antonia Demleitner erzählt uns, warum sie als Mathematikerin den Sprung in die SAP Beratung bei valantic gewagt hat und gibt uns einen Überblick über ihre Aufgaben als SAP TM Beraterin in den Projekten.

Dr. Maximilian John gibt uns im Interview einen Einblick in die Herausforderungen eines SAP Commerce Projektes und schildert uns, was er in seiner Rolle als Technical Lead macht.

Heike Springmann gibt uns einen Einblick in die stetig wachsende valantic Academy, ihren Aufbau, das Traingingsangebot und warum vor allem der nutzer- und bedarfsorientierte Ansatz essentiell ist.

Heiko Braeske, Senior Software Architect bei valantic Supply Chain Excellence, feiert sein 20-Jähriges. Wie hat der ehemalige Doktorand der Verfahrenstechnik diese turbulenten 20 Jahre erlebt, was waren seine persönlichen Highlights und welche Tipps hat er für die jungen Programmiertalente von heute parat?

Sascha Jäger erklärt uns im Interview, wie er als Team Lead HCM Software Engineering mit seinem Team die Herausforderungen bei der Digitalisierung der HR Prozesse seiner Kunden meistert und dabei auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

In Zusammenarbeit mit dem Institut für Management- und Marktforschung (IMWF), hat Heises Technology Review Magazin Deutschlands beste MINT-Arbeitgeber gekürt. Für den Bereich IT-Dienstleistungen sicherte sich valantic einen Platz in der Siegerliste.

Kirsten Nachtmann berichtet im Interview über ihren Einstieg bei valantic und ihren Start ins Berufsleben als SAP BI Beraterin in Hamburg.

Ines Schilling, SAP HCM Beraterin, ist seit drei Monaten Teil des valantic Teams. Im Interview gibt sie uns einen Einblick, wie sie auch ohne Informatikhintergrund durch ein effizientes Onboarding schnell in der IT-Welt zurecht gekommen ist.

Ayse Bilgi ist nach ihrem Traineeship im Jahr 2020 als Junior Beraterin SAP SD bei valantic eingestiegen. Sie erzählt uns von ihren Erfahrungen während des Traineeships und gibt uns einen Einblick in ihre Aufgaben als Junior SAP Consultant.

Andreas Kalapis berichtet von seiner Tätigkeit als Werkstudent im Bereich Künstliche Intelligenz und seinem späteren Berufseinstieg als Berater. Im Interview verrät er uns, warum sein Bauchgefühl bei der INTARGIA – a valantic company von Anfang an stimmte.

Michelle Havel gibt uns einen spannenden Einblick in das People & Culture Development, dessen Gestaltung und Umsetzung und warum der Mensch bei valantic im Mittelpunkt steht.

Timo Barth arbeitet bei valantic als Consultant im SAP Business Analytics Bereich in Hamburg. Im Interview erzählt er von seinem Direkteinstieg, seinen Tätigkeiten im Projekt und was er an seinem Hamburger Team besonders schätzt.

Als Dankeschön an unsere Kunden, an unsere Partner und aus Verantwortung gegenüber allen großen und keinen Helferinnen und Helfern, die in der Corona-Pandemie so viel für ihre Mitmenschen geleistet haben, unterstützt valantic mehrere regionale und überregionale Hilfsorganisationen mit Weihnachtsspenden. Einige davon stellen wir Ihnen hier näher vor. Vielleicht möchten auch Sie sich für das ein oder andere Projekt stark machen!

Karriere in der IT – Nike Steinhausen ist Managing Consultant bei valantic und kommt aus dem schönen Chiemgau. Sie verrät uns ihre Themenschwerpunkte im Bereich SAP Customer Experience und warum für sie bei valantic der Wohlfühlfaktor garantiert ist.

Felix Marx, Managing Consultant bei valantic, gibt uns im Interview einen Einblick in die Herausforderungen eines internationalen S/4HANA-Projektes für einen Kunden aus der Lebensmittelindustrie und schildert uns, wie er als Teilprojektleiter die agile valantic-Projektmethodik für den Bereich SAP Finance erfolgreich umsetzt.

Nils Meißner ist Projektmanager SAP S/4HANA und seit April 2019 bei valantic. Im Interview gibt er uns einen Einblick in die SAP-Projektwelt, welche Herausforderungen das Projektgeschäft mit sich bringt und warum er valantic als Arbeitgeber schätzt.

Michael Bader ist Managing Consultant am Standort Mannheim und begleitet die valantic CEC Deutschland seit 2005. Er erzählt uns im Interview, warum eine enge Kundenbeziehung wichtig ist und was ihn besonders stolz macht.

In der am 22. September 2020 veröffentlichten IT-Anwenderstudie von Lünendonk "Der Markt für IT-Beratung und IT-Service in Deutschland" teilen 76 IT-Dienstleister Insights zu Entwicklungen, Trendthemen und zukünftigen Prognosen. In einem Interview spricht unser CEO Holger von Daniels außerdem mit Lünendonk über Wachstum, Erfolg und die holokratische Führungsstruktur bei valantic.

Wie lässt sich die Wertschöpfungskette im Unternehmen mit SAP-Lösungen zukunftssicher aufstellen? Teilnehmer*innen der kostenlosen Online-Tagesveranstaltung erhalten Einblicke in Strategie-Szenarien, durchgängiges Prozessdesign und SAP S/4HANA-Projekte aus der Praxis mit wertvollen Tipps von SAP Expert*innen.

Fabian Egner, 34 Jahre, erzählt uns etwas über seine Rolle als Senior Technical Consultant bei valantic und warum man auch als erfahrener Berater nie auslernt.

Im Customer Relationship Management hat SAP viele Lösungen im Portfolio. Ganz traditionell SAP CRM On-Premise oder das cloudbasierte SAP C/4HANA. Wir zeigen eine weitere Alternative mit SAP S/4HANA OP auf: das Customer Management.

Corinna Sahan ist nach ihrem Trainee im Sommer 2019 als Junior SAP Consultant QM bei valantic eingestiegen. Sie erzählt uns von ihren Erfahrungen während des Trainees und ihren Aufgaben als Junior SAP Consultant.

Erik, 22 Jahre, erzählt uns als heutiger IT Systemadministrator, was man in der Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in mit Schwerpunkt Systemintegration macht und warum er gerne bei valantic arbeitet.

Juri Hofmann ist 18 Jahre alt und im 1. Ausbildungsjahr. Er erzählt uns, was ein Azubi zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung bei valantic macht und warum er gerne bei valantic arbeitet.

Katharina Moosbauer, Analystin Integrated Business Planning, erzählt uns von ihrer Zeit als Werkstudentin bei valantic im Bereich Supply Chain Excellence und warum sie sich nach dem Studium für einen Berufseinstieg bei valantic entschieden hat.

Claudius Rieger gibt uns im Interview einen Einblick in die Herausforderungen eines IBP Projektes für ein international agierendes Pharmaunternehmen und schildert uns, wie er sich in seiner Rolle als Senior Consultant kontinuierlich zum Prozessindustrie-Experten weiterentwickelt hat.

Claudia Sehr berichtet im Interview über ihre Herausforderungen als Geschäftsbereichsleiterin IT Services am Standort Frankfurt und erläutert uns, warum sie gerne bei valantic arbeitet.

Julian Wildt, SAP Basis Consultant, gibt uns einen spannenden Einblick in sein aktuelles Projekt und welche persönliche Herausforderung damit einhergeht.

Christian ist 28 Jahre alt und seit September 2019 Teil des LINKIT Consulting Teams. In seiner Rolle als Consultant SAP S/4HANA Finance erzählt er von seinem Berufseinstieg, wieso kein Projekt wie das andere ist und warum er vor allem die Kollegialität und Hilfsbereitschaft bei LINKIT schätzt.

Falk Wünsch, 22 Jahre, erzählt uns, was ein Auszubildender zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Systemintegration macht und warum er gerne bei valantic arbeitet.

Tatjana Kilb entschied sich im Oktober 2017 im persönlichen Gespräch für valantic. In ihrer Rolle als Business Analystin gibt sie einen Einblick in die SAP Customer Experience Projektwelt.

Christian Tomas ist Business Analyst E-Commerce und erzählt uns im Interview, warum er den Spung vom Handelskonzern in die Beratung gewagt hat und wie sein Einstieg bei valantic war.

Simon Wolter, Managing Consultant bei Linkit Consulting - a valantic company, berichtet im Interview über seinen fachlichen Schwerpunkt in SAP S/4HANA Finance und welche Herausforderungen es in seinem Arbeitsalltag zu meistern gilt

Bernd Besecke, Managing Consultant bei valantic, gibt im Interview einen Einblick in sein aktuelles Aufgabenfeld im Bereich SAP Sales und Distribution.

In unserer Rubrik „5 Fragen an…“ sprachen wir mit Matthias Bös, Solution Architect bei valantic im Bereich Customer Experience, über SAP CPQ, Guided Selling und Effizienz im Vertrieb.

Christian Schneider berichtet im Interview über seinen Einstieg bei valantic als Trainee SAP S/4HANA und die daraus für ihn resultierenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Fabian Littau hat im Januar 2020 aus einer internen Rolle in der klassischen Industrie den Sprung in die Beratung gewagt und kann jetzt mit uns, und vor allem mit unseren Kunden, wachsen. Denn gerade in Zeiten wie der aktuellen Covid19-Krise werden Digitalisierungsprojekte immer wichtiger.

Ob virtuelle Fitness-Stunde, Mathe-Nachhilfe, Hausaufgabenbetreuung oder Vorleserunde für die Kleinsten – jeder Mitarbeiter kann über eine Online-Plattform Angebote zur Verfügung stellen und selbst nutzen.

Thomas Pongratz ist 38 Jahre alt, kommt aus Niederbayern und ist seit März 2018 bei valantic. Als Managing Consultant berichtet er über die Schnelllebigkeit der Informationstechnologie, die daraus folgenden Herausforderungen und warum er vor allem den Teamspirit und die Hands-on-Mentalität bei valantic schätzt.

Interview mit Fabian Stocker, Vice President Integrated Business Planning (SAP IBP) bei valantic Supply Chain Excellence.

Seit dem 10. Dezember ist NEXUS United Teil der valantic. Wir sprachen mit Tim Wedler, Geschäftsführer der NEXUS, über die Hintergründe und Ziele des Zusammenschlusses.

valantic zieht um: Entdecken Sie unsere neuen Büroräume in München.

Die Lünendonk-Liste der 20 führenden deutschen mittelständischen IT-Beratungshäuser und Systemintegratoren ist erschienen und führt auch valantic mit einer Top-Platzierung auf.

Das Ansehen der Logistik in der Öffentlichkeit ist nach Ansicht vieler Branchenvertreter verbesserungswürdig. Um die Leistungen und vielfältigen Tätigkeiten bekannt zu machen, startet im Juni 2019 erstmals eine übergreifende Imagekampagne der Logistik.

valantic zieht um: Entdecken Sie unsere neuen Büroräume in Mannheim.

Thomas Wieberneit wurde von Data2CRM unter den Top 20 CRM-Experten gelistet.

Die Jobbörse Yourfirm fokussiert auf Stellenangebote für Fach- und Führungskräfte und portraitiert im Interview Birgitt Schmidt-Tophoff, Director Recruitment bei valantic.

Interview mit Philipp Königs und Roland Martinez, den Geschäftsführern der valantic IBS, in der DV-Dialog zum digitalen Unternehmertum.

Die icubic AG hat sich mit anderen Gesellschaften unter dem Dach der DABERO Service Group zusammengeschlossen und firmiert ab sofort unter valantic Trading Solutions AG.

Die HighQ-IT for the financial industry GmbH hat sich mit anderen Gesellschaften unter dem Dach der DABERO Service Group zusammengeschlossen und firmiert ab sofort unter valantic Financial Services GmbH.

valantic unterstützt die Schüler des Magdeburgers Werner-von-Siemens-Gymnasiums mit einem Zuschuss zu ihrer Reise zum Finale der RoboCup-Weltmeisterschaften in Nagoya, Japan.

Betriebliche Gesundheitsförderung, verhältnis- und verhaltensorientierte Prävention von Bewegungstrainings bis Stressbewältigung - all das gehört zur gelebten Work-Life-Balance bei valantic.

Im Namen unserer Kunden und Geschäftspartner unterstützt valantic die Projekte der Welthungerhilfe im Südsudan mit einem größeren Geldbetrag.