Jetzt als Quereinsteiger*in in der IT durchstarten
Quereinstieg in der IT
Für uns liegt in Veränderung das Potential zum Wachstum. Deshalb schätzen wir Menschen, die einen neuen beruflichen Schritt machen, um dazu zu lernen. Wir zeigen dir, warum sich ein Quereinstieg bei valantic für dich lohnt, wie ein Quereinstieg bei valantic aussieht und welche Möglichkeiten wir dir bei valantic bieten.
Die perfekten Voraussetzungen für deinen IT-Quereinstieg
Du fragst dich, was du für deinen gelungenen IT-Quereinstieg bei valantic mitbringen musst? Je nachdem, was dein persönliches Karriereziel ist, sieht die Antwort natürlich anders aus. Eines steht fest: Viele fachliche Skills kannst du dir mithilfe der Expertise unserer Mentorinnen und Mentoren sowie unserem vielfältigen Weiterbildungsangebot aneignen.
Das solltest du als Quereinsteiger*in mitbringen:
Erste Berufserfahrung
Mit deinem gewonnen Branchen-, Methoden- und Prozesswissen kannst du uns und unseren Kunden einen extremen Mehrwert bieten.
IT-Affinität
Egal welche Rolle du bei uns einnimmst, du wirst immer wieder mit neuen Technologien und Tools in Berührung kommen: SAP, Cloud, Künstliche Intelligenz oder komplexe Programmiersprachen? Wir sind gespannt zu hören, wofür du dich begeisterst.
Lust etwas zu verändern
Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Digitalen Transformation. Und das mit Leidenschaft. Diese ist daher die Grundvoraussetzung für deinen Einstieg in eins unserer Teams.
Neugierde
Einer unserer wichtigsten Werte bei valantic ist die operative Exzellenz. Exzellenz ist für uns, wenn der Kunde „wow“ sagt. Dafür braucht es einen scharfen Verstand, die Offenheit zuzuhören und genau hinzusehen sowie Neugier, die Dinge von Grund auf zu verstehen.
Teamfähigkeit
Nur im Team können wir großartiges erreichen, daher brauchen wir Menschen, die mit uns an einem Strang ziehen.
„Communication is key“
Um in unseren internationalen Projekten erfolgreich zu sein sind fließende Englisch- und Deutschkenntnisse wichtig.
Was du vorab wissen solltest
Erlerne die neuesten Technologien!
Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten dich z. B. durch Zertifikate und Learning Journeys weiterzuentwickeln, damit du up-to-date bist und die aktuellsten Technologien in deinem Job erfolgreich einsetzen kannst. Denn unser Anspruch ist, exzellente Produkte für unsere Kunden zu bieten.
No worries!
Wir haben bereits viele neue Kolleg*innen beim IT Quereinstieg erfolgreich unterstützt, z. B. durch Mentoring, und wissen deshalb worauf es ankommt. valantic bietet dir als partnerschaftlicher Arbeitgeber eine sichere Zukunft und wir geben dir Orientierung, wie du sowohl persönlich als auch fachlich wachsen kannst.
Wir schätzen Veränderung
Wir glauben, dass eine Neuorientierung im Beruf eine großartige Gelegenheit ist, Fähigkeiten und Wissen zu erweitern. Wir müssen uns ständig selbst verändern, wenn wir den Wandel bei unseren Kunden direkt begleiten.
Wir sind flexibel
Denn wir wissen, dass das Leben vielfältig ist. Als valantic möchten wir für dich ein fairer Arbeitgeber sein, deshalb bieten wir dir Arbeitsmodelle an, die zu deiner Lebenssituation passen.
Verantwortung von Beginn an
Übernimm Verantwortung von Beginn an! Wir möchten, dass dein Start in den neuen Job bei uns und dein Quereinstieg IT ein Erfolg wird. Deshalb begleitet dich eine erfahrenere Kolleg*in als Job-Buddy und teilt ihr Wissen aus der Praxis. Denn wir reden bei valantic nicht nur von einer can do attitude, sondern wir leben Unternehmertum jeden Tag.
Sabrina Albrecht
Chief People Officer bei valantic
„Lernen spielt für uns eine große Rolle. Als Digitalberatung müssen wir mit unserem Wissen immer einen Schritt voraus sein, um unsere Kunden bei ihrem Weg in die Zukunft begleiten zu können. Die persönliche kontinuierliche Entwicklung ist daher essenziell für uns.“
Diese Quereinsteiger*innen sind bei valantic erfolgreich
Jeder IT Quereinstieg ist anders
Diese valantic Kolleginnen und Kollegen sind erfolgreich quer eingestiegen. Wir wollen dir zeigen, wie viele unterschiedliche Facetten des Quereinstiegs denkbar sind und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst, auch ohne jeden Punkt in einer Stellenanzeige zu erfüllen.
Stefanie Kaufmann
Lead Consultant und Anaplan Solution Architect
Hi, mein Name ist Stefanie und ich bin bei valantic als Lead Consultant und Anaplan Solution Architect tätig. Dabei implementiere ich die Planungsprozesse unserer Kunden in Anaplan, einer cloudbasierten Planungssoftware. Meine Freizeit gestalte ich gerne aktiv und bin eher an einer Kletterwand oder in der Reithalle anzutreffen.
Angefangen hat bei mir alles mit einer Lehre zur Kauffrau in der Hotellerie. Über verschiedene Stationen und einem berufsbegleitenden Studium in Betriebsökonomie bin ich im Finanzbereich eines Industrieunternehmens gelandet. Der Wechsel in die Beratung war für mich ein Schritt, welcher erst im Nachhinein logisch erscheint.
Ich konnte Industriekenntnisse, sowie Erfahrungen in der Projektarbeit mitbringen. Meine Vorgesetzten sind mir beim Einstieg zur Seite gestanden und ich kann mich noch heute immer an sie wenden, wenn ich Unterstützung brauche. Geholfen hat mir auch die Möglichkeit, die fehlenden Fachkenntnisse in einem Training direkt beim Einstieg anzulernen.
Vor einem Wechsel würde ich unbedingt mit einer oder mehreren Personen sprechen, die bereits in diesem Bereich arbeiten, um ein realistisches Bild zu erhalten. Ausserdem sollte man nicht vergessen, dass man bereits wertvolle Erfahrung mitbringt und diese auch bei einem Quereinstieg weiterhin nutzen kann.
Sergey Makhno
Junior SAP Consultant
Ich bin Sergey, Junior SAP Consultant bei valantic, spezialisiert auf externes Rechnungswesen im SAP FI Modul. In meiner Rolle helfe ich unseren Kunden, ihre SAP-Systeme effizient zu nutzen. Das beinhaltet die Bewältigung von Herausforderungen, Präsentationserstellung, Dokumentation und Schulungen. Abseits meiner Arbeit bin ich vielseitig interessiert: Sport, Lesen, Klavierspielen und Saunabesuche gehören zu meinen Leidenschaften. Ich verfolge auch aktuelle Entwicklungen in den Bereichen IT, Wirtschaft und Finanzen. Zusätzlich arbeite ich nebenberuflich als Digital Currency Consultant und strebe ständig nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
In jungen Jahren verfolgte ich das Ziel Koch zu werden, inspiriert von meiner Großmutter. Nach turbulenten Jahren in Russland bis zum 16. Lebensjahr begann ich 2006 in Deutschland meine Kochausbildung und arbeitete anschließend 12 Jahre in der Gastronomie. Mein Interesse an IT begann jedoch früh, als ich Computer auseinandernahm und wieder zusammenbaute, um ihre Funktionsweise zu verstehen.
Nach meinem Entschluss zu einem radikalen Neuanfang erkundigte ich mich nach Weiterbildungsmöglichkeiten, kündigte meine Stelle als Restaurantleiter und widmete mich einer Vollzeitausbildung als SAP-Berater im Modul FI. Um die Kosten zu tragen, arbeitete ich nebenbei als IT-Projektmanager in der Gastronomie. In intensiven 6 Monaten nahm ich von Montag bis Freitag an der SAP-Weiterbildung teil und arbeitete am Wochenende in IT-Projekten. Doch es hat sich gelohnt: Mein daraus gewonnenes Know-how hat mir mein Onboarding bei valantic stark erleichtert und ich konnte schnell operativ mitarbeiten.
Egal, welcher Hintergrund, welches Geschlecht oder welche Erfahrung – setzt euch ein klares Ziel und verfolgt es unerschütterlich. Lasst euch nicht von Zweiflern entmutigen, denn die Entscheidung liegt bei euch. Wenn Zweifel aufkommen, nehmt euch Zeit für Selbstreflexion. Warum verfolge ich dieses Ziel? Macht es mich glücklich? Diese Fragen helfen, euren Weg im Einklang mit euren inneren Wünschen und Werten zu gestalten.
Was zeichnet uns aus?
Bei valantic begleiten wir die digitale Transformation, mit dem Anspruch unseren Kunden exzellente, zukunftsweisende Lösungen zu bieten.
Als Unternehmen sind wir bei valantic auf Wachstumskurs und sehen es dabei als Chance an, Neues zu schaffen. Dieser Drive anzupacken und aufzubauen prägt uns. Uns macht aus, dass wir Herausforderungen unternehmerisch angehen. Denn wir glauben, dass es sich lohnt etablierte Denkmuster zu durchbrechen, um auf die Fragen von heute auch zeitgemäße Antworten zu finden.
Wir möchten für unsere Mitarbeitenden ein partnerschaftlicher und fairer Arbeitgeber auf Augenhöhe sein. Denn wertschätzende Zusammenarbeit hält am längsten.
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Von Indien, nach Bremen nach München: In ihrer süddeutschen Wahlheimat erlebt Heena kulturelle und wirtschaftliche Vielfalt. Ihre Erfahrung hat gezeigt: Diversität schafft Perspektivwechsel. Als SAP IBP Consultant verbindet Heena klassisches SAP mit innovativen IT-Lösungen. Ihre Motivation: Für komplexe Probleme Lösungen finden.
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Dieses Mal führte es uns im Rahmen der Digitalheldinnen Kampagne nach Österreich ins schöne Dornbirn, wo Saide über ihren Werdegang in die IT berichtet. Ihr ursprünglicher Wunsch als Lehrerin zu arbeiten führte sie schließlich doch in die SAP-Beratung.
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