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Gemeinsam erfolgreich – unser valantic Team.
Lernen Sie die Menschen kennen, die mit Leidenschaft und Verantwortung bei valantic Großes bewegen.
Mehr über uns erfahren12. Dezember 2024
Erfolgreiche Unternehmen entwickeln innovative Produkte und Geschäftsmodelle, die echte Probleme lösen und begeistern. Die Voraussetzung dafür: Das Angebot muss konsequent an den Kund*innen ausgerichtet werden. Andernfalls steigt das „Wasserfall“-Risiko, die Markteinführungszyklen verlängern sich und die Kosten für die Produktentwicklung steigen ins Unermessliche. Lean Start-up ist ein Framework für schlanke, erfolgreiche Neuproduktentwicklung und Unternehmensgründung.
Lean Start-up: Ein Vorgehen, das auf möglichst frühe Markttests und kontinuierliches Lernen setzt. Ähnlich wie beim Design-Thinking stehen die Nutzer*innen im Mittelpunkt der Überlegungen. Bei valantic nutzen wir in diesem Zusammenhang bewährte Innovationsmethoden wie Personas, Customer Journeys und Business Model Generation.
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Lean Start-up ist ein Framework für schlanke, erfolgreiche Neuproduktentwicklung und Unternehmensgründung.
Angepasst an die individuelle unternehmerische Herausforderung ermöglicht valantic mit Lean Start-up eine effiziente, kundenorientierte und risikoarme Produktentwicklung.
Customer Experience 27. August 2026
Interview: Wie bleiben Fertigungsunternehmen digital sichtbar und für KI relevant?
Kaufentscheidungen im Manufacturing-Umfeld fallen immer öfter, bevor der Vertrieb überhaupt involviert ist. Konstrukteure, Planer, Instandhalter und Einkäufer recherchieren online – und erhalten immer öfter KI-Antworten. Wie stellen Marketingteams in Fertigungsunternehmen digitale Sichtbarkeit und KI-Relevanz sicher? Antworten und Empfehlungen aus der Manufacturing Practice.
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Künstliche Intelligenz 26. August 2026
Von der Pilotphase zu echter Wertschöpfung: Claude im Unternehmen erfolgreich skalieren
Claude im Unternehmen skalieren: Warum 95 % der KI-Piloten keinen ROI liefern und wie aus Lizenzen tägliche, messbare Nutzung wird.
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Digitalisierung 20. August 2026
Wie viele Excel-Tabellen braucht es, um eine HR-Frage zu beantworten?
HR-Teams verbringen täglich Stunden damit, Daten aus getrennten Systemen mühsam zusammenzuführen – 77 % nennen die Integration von Personaldaten eine ihrer größten Herausforderungen in der People Analytics. Erfahren Sie, wie echte, integrierte People Analytics aussieht und wie die Wahl des richtigen HRIS aus verstreuten Momentaufnahmen eine einzige Quelle der Wahrheit macht.
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