Blog

Hinter den Kulissen des valantic Preboardings

#valanticworld

Karriere bei valantic

Kathrin Schaaf

23. November 2023

Diesen Artikel teilen

Warum Vorfreude eine der schönsten Freuden ist und kleine Dinge große Wirkung zeigen

Unsere Chief People Officer Sabrina und Sarah, unsere neueste Kollegin im People & Culture Team, geben uns einen Einblick.

Was genau meint Preboarding eigentlich?

Sabrina: „Preboarding bei valantic ist die spannende Zeit zwischen Vertragsabschluss und Arbeitsbeginn. Hier setzen wir alles daran, unseren zukünftigen Kolleg*innen zu zeigen, dass sie bereits ein wertvoller Teil unseres Teams sind. Von Einladungen zum Lunch mit den Kolleg*innen bis hin zu persönlichen Geburtstagswünschen und einem Begrüßungspaket. Unser Ziel? Neue Teammitglieder nicht nur willkommen zu heißen, sondern sie wirklich zu integrieren und auf ihre neue Rolle bei valantic vorzubereiten.“

Warum ist Preboarding für uns wichtig?

Sarah: „Der Fokus auf das Preboarding ist sinnvoll, um die emotionale Bindung zum Arbeitgeber direkt aufzubauen und der Person zu zeigen, was sie in Zukunft erwartet. Ich bin vor Kurzem selbst bei valantic gestartet und habe vom Recruitingprozess bis hin zum Onboarding ein hohes Maß an Wertschätzung und sympatischer Professionalität erlebt. Die regelmäßigen Kontaktpunkte mit Sabrina und meinen zukünftigen Teamkolleg*innen haben mir bereits vor dem ersten Arbeitstag einen Einblick in die valantic Welt gegeben und die Vorfreude geweckt, Teil eines großartigen Teams zu sein.“

Was macht das Preboarding bei valantic erfolgreich?

Sabrina: „Es sind die kleinen Dinge, die große Wirkung zeigen. Von Beginn an ist uns ein wertschätzendes Willkommen sehr wichtig, was ein gutes Ankommen im Team sicherstellen soll. Wir geben unseren neuen Kolleg*innen direkt von Beginn an möglichst viel Klarheit über die nächsten Schritte, gestalten diese zusammen und schaffen damit so viel Orientierung wie möglich.“

Bei valantic schaffen wir mit unserem Preboarding nicht nur einen nahtlosen Übergang, sondern auch eine tiefgreifende Einbindung von Anfang an. Denn wir legen großen Wert auf unser Motto #wherepeoplecomefirst.

Danke an Sabrina und Sarah für das Interview!

Foto von einer glücklichen valantic-CX-Mitarbeiterin, die an einem Kundenworkshop für Customer Experience teilnimmt.

Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann schau doch mal auf unserer Karriereseite vorbei!

Zu unserer Karriereseite

Mehr zum Thema

Profilbild von Florian Steinwendtner, Head of SAP Cloud Advisory bei valantic Österreich.

Work@valantic 10. Juni 2026

Florians SAP Karriere: Wie er das Cloud-Business bei valantic in Österreich voranbringt

Florian Steinwendtner ist Head of SAP Cloud Advisory und leitet das Logistik-Team bei valantic in Österreich. Im Interview spricht er über seinen außergewöhnlichen Weg vom Landschaftsgärtner zum SAP-Berater, seine Begeisterung an SAP Cloud ERP und darüber, wie er valantics SAP Cloud Powerhouse mit vorantreibt.

#valanticworld 7. Oktober 2025

Sarina Hermann über Leadership im CX Consulting, AI & den Mut zur Veränderung

Als Teamleiterin und Lead Consultant für Customer Experience verantwortet Sarina die Entwicklung kundenzentrierter CX-Strategien, die Technologien, Menschen und Business Value in Einklang bringen. Was sie an ihrer Rolle als Female Leader, Mentorin und Sparring-Partnerin besonders mag und wie sie die Beratungsbranche bei valantic von einer neuen Seite kennengelernt hat, erzählt sie im Interview.

Portrait von Digitalheldin bei valantic Rosa Ryberg

#valanticworld 18. Dezember 2024

Digitalheldin Rosa: Führungsstärke trifft Familienleben

Digitalheldin Rosa ist immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen außerhalb ihrer Komfortzone. Bei valantic definiert sie Tech-Leadership mit pädagogischem Flair neu. Erfahre mehr über Rosa‘s Vision für Frauen in der Tech-Branche, ihr Rezept für eine ausgewogene Work-Life-Balance und warum Beratung das Spiegelbild ihrer Persönlichkeit ist.

Nichts verpassen.
Blogartikel abonnieren.

Anmelden