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Lernen Sie die Menschen kennen, die mit Leidenschaft und Verantwortung bei valantic Großes bewegen.
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Mehr über uns erfahrenUnsere Mission: Digitale Exzellenz für unsere Kunden.
Mit tiefgreifendem Know-how, klaren Werten und einer lebendigen Unternehmenskultur gestalten wir digitale Transformationen, die echten Impact schaffen.
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Frauen prägen die IT-Branche zunehmend – bei valantic schaffen wir gemeinsam Chancen und fördern Talente, damit Vielfalt zur Stärke wird.
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Frauen prägen die IT-Branche zunehmend – bei valantic schaffen wir gemeinsam Chancen und fördern Talente, damit Vielfalt zur Stärke wird.
Turn your vision into realityKarriere bei valantic – gemeinsam den Unterschied machen.
Du suchst ein professionelles Umfeld mit anspruchsvollen digitalen Projekten für namhafte Kunden? Hier bist Du richtig.
2. Juni 2021
In Zusammenarbeit mit dem Institut für Management- und Marktforschung (IMWF), hat Heises Technology Review Magazin Deutschlands beste MINT-Arbeitgeber gekürt. Doch wie lassen sich gute Arbeitsbedingungen, die Vergütung, die Unternehmenskultur, Aufstiegschancen und Zukunftssicherheit zusammenfassend messen und bewerten?
Die Antwort lautet: unter anderem mit Hilfe von „Social Listening“. Unter diesem Konzept sind in den letzten Jahren eine Vielzahl an Tools entwickelt worden, die Unternehmen dabei helfen sollen, letztlich einer Frage nachzugehen: „Was denken Kunden und Jobsuchende über uns?“
Das IMWF analysierte und bewertete Daten zu rund 20.000 Unternehmen, von denen es 385 über die 60 Punkte-Hürde und in die Rangliste schafften. Für den Bereich IT-Dienstleistungen sicherte sich auch valantic einen Platz in der Siegerliste unter Deutschlands besten MINT-Arbeitgebern.
Mittels Social Media-Analyse zog das IMWF vor allem Daten zu Customer Feedback, direkten Erwähnungen der Marke und jeglichen Unterhaltungen mit relevanten Keywords, Themen und Industrien heran.
Jobsuchende im MINT-Bereich waren für diese Methode eine weitere hervorragende Quelle, da sie sich in der Regel kritisch und sorgfältig mit potenziellen Arbeitgebern auseinandersetzen, so der IMWF. Die Bewertung unterteilt sich daher in zwei wesentliche Bereiche: Zum einen die Sichtbarkeit und Reputation des Unternehmens im Netz und zum anderen die Aktivität und Beurteilung auf dem Job-Markt.
„Die Platzierung von valantic zeigt: Jobsuchenden wird schnell deutlich, was valantic zu einem attraktiven MINT-Arbeitgeber macht. Wir freuen uns über das damit ausgedrückte Vertrauen.“
Birgitt Schmidt-Tophoff, Director Recruitment
Werfen Sie einen Blick auf unsere aktuellen Hot Jobs und bewerben Sie sich noch heute!
Work@valantic 10. Juni 2026
Florians SAP Karriere: Wie er das Cloud-Business bei valantic in Österreich voranbringt
Florian Steinwendtner ist Head of SAP Cloud Advisory und leitet das Logistik-Team bei valantic in Österreich. Im Interview spricht er über seinen außergewöhnlichen Weg vom Landschaftsgärtner zum SAP-Berater, seine Begeisterung an SAP Cloud ERP und darüber, wie er valantics SAP Cloud Powerhouse mit vorantreibt.
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#valanticworld 7. Oktober 2025
Sarina Hermann über Leadership im CX Consulting, AI & den Mut zur Veränderung
Als Teamleiterin und Lead Consultant für Customer Experience verantwortet Sarina die Entwicklung kundenzentrierter CX-Strategien, die Technologien, Menschen und Business Value in Einklang bringen. Was sie an ihrer Rolle als Female Leader, Mentorin und Sparring-Partnerin besonders mag und wie sie die Beratungsbranche bei valantic von einer neuen Seite kennengelernt hat, erzählt sie im Interview.
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#valanticworld 18. Dezember 2024
Digitalheldin Rosa: Führungsstärke trifft Familienleben
Digitalheldin Rosa ist immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen außerhalb ihrer Komfortzone. Bei valantic definiert sie Tech-Leadership mit pädagogischem Flair neu. Erfahre mehr über Rosa‘s Vision für Frauen in der Tech-Branche, ihr Rezept für eine ausgewogene Work-Life-Balance und warum Beratung das Spiegelbild ihrer Persönlichkeit ist.
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