Highlight
Gemeinsam erfolgreich – unser valantic Team.
Lernen Sie die Menschen kennen, die mit Leidenschaft und Verantwortung bei valantic Großes bewegen.
Mehr über uns erfahrenThis website is also available in your language.
Über uns
Über uns
Highlight
Gemeinsam erfolgreich – unser valantic Team.
Lernen Sie die Menschen kennen, die mit Leidenschaft und Verantwortung bei valantic Großes bewegen.
Mehr über uns erfahrenÜber uns
Highlight
Gemeinsam erfolgreich – unser valantic Team.
Lernen Sie die Menschen kennen, die mit Leidenschaft und Verantwortung bei valantic Großes bewegen.
Mehr über uns erfahrenUnsere Mission: Digitale Exzellenz für unsere Kunden.
Mit tiefgreifendem Know-how, klaren Werten und einer lebendigen Unternehmenskultur gestalten wir digitale Transformationen, die echten Impact schaffen.
Karriere
Karriere
Highlight
Female Digital Impact
Frauen prägen die IT-Branche zunehmend – bei valantic schaffen wir gemeinsam Chancen und fördern Talente, damit Vielfalt zur Stärke wird.
Turn your vision into realityKarriere
Highlight
Female Digital Impact
Frauen prägen die IT-Branche zunehmend – bei valantic schaffen wir gemeinsam Chancen und fördern Talente, damit Vielfalt zur Stärke wird.
Turn your vision into realityKarriere bei valantic – gemeinsam den Unterschied machen.
Du suchst ein professionelles Umfeld mit anspruchsvollen digitalen Projekten für namhafte Kunden? Hier bist Du richtig.
6. April 2018
ServiceNow gilt als eines der wachstumsstärksten, globalen Softwareunternehmen, mit über 1 Milliarde USD Umsatz und ist führender Anbieter von cloudbasierten Services zur Automatisierung von IT-Prozessen in Unternehmen. Mit seinem gleichnamigen Produkt ServiceNow, einer zentralen Plattform für die Digitalisierung und Automatisierung nahezu aller geschäftlichen Service-Prozesse, konnte das Unternehmen weltweit bereits viele Kunden überzeugen. Umso mehr freut es uns, dass die valantic IBS ab sofort Technologie-Partner von ServiceNow ist. Damit profitieren unsere Kunden ab sofort von noch gezielteren und individuelleren Lösungen und dem breiten Angebot und Support von ServiceNow. valantic strebt noch zum Ende dieses Jahres die nächste Stufe auf dem Partner-Level an.
„Unsere Analysen zeigten, dass sehr viele Services, für die in der Vergangenheit Applikationen auf Basis von IBM Notes entwickelt wurden, bereits standardmäßig in ServiceNow vorhanden sind oder dort mit relativ geringem Aufwand abgebildet werden können. ServiceNow ist daher eine attraktive Option für die Ablösung von Notes-Applikationen und ergänzt unser IBM Notes Strategie Framework optimal. Aus diesem Grund haben wir in den letzten Monaten intensiv in die Schulung unserer Mitarbeiter investiert, um unseren Kunden jetzt eine weitere attraktive Zielplattform im Zusammenhang mit Migrationsprojekten von Lotus Notes anbieten zu können“. so Philipp Königs, Geschäftsführer valantic IBS über die Technologie-Partnerschaft mit ServiceNow.
Diese Partnerschaft gewährt uns erweiterten Zugang zu Support und Technologie und erlaubt uns unsere Applikationen zu zertifizieren und über den ServiceNow App-Store anzubieten.
Digitalisierung 20. August 2026
Wie viele Excel-Tabellen braucht es, um eine HR-Frage zu beantworten?
HR-Teams verbringen täglich Stunden damit, Daten aus getrennten Systemen mühsam zusammenzuführen – 77 % nennen die Integration von Personaldaten eine ihrer größten Herausforderungen in der People Analytics. Erfahren Sie, wie echte, integrierte People Analytics aussieht und wie die Wahl des richtigen HRIS aus verstreuten Momentaufnahmen eine einzige Quelle der Wahrheit macht.
Wie viele Excel-Tabellen braucht es, um eine HR-Frage zu beantworten?
Digitalisierung 18. August 2026
Braucht Ihr HR-Tech-Stack wirklich fünf verschiedene Tools?
HR-Management über mehrere Länder hinweg ist bereits komplex – kommen fünf verschiedene Tools für Gehaltsabrechnung, Spesen, Talentmanagement, Recruiting und Umfragen hinzu, multipliziert sich die Komplexität. Erfahren Sie, warum getrennte Systeme die Produktivität bremsen und wie ein einheitliches HRIS multinationalen Scale-ups eine einzige verlässliche Datenquelle bietet.
Braucht Ihr HR-Tech-Stack wirklich fünf verschiedene Tools?
Digitalisierung 5. August 2026
Value Driver Trees are dead. Long live value driver trees.
Klassische Value Driver Trees schaffen Transparenz, stoßen bei der operativen Steuerung jedoch schnell an ihre Grenzen. Erst wenn Werttreiber bis auf die tatsächlich beeinflussbaren Hebel im Geschäft heruntergebrochen und ihre Wirkungen modelliert werden, entsteht ein echtes Steuerungsinstrument. Warum Unternehmen dafür ihre Sicht auf Treiberbäume grundlegend ändern müssen und weshalb der Aufwand sich langfristig auszahlt.
Value Driver Trees are dead. Long live value driver trees.Nichts verpassen.
Blogartikel abonnieren.