Daniel Krzyzak

„Letztlich ist es die Anerkennung für den Wertbeitrag unserer Partner, die mich motivieren, immer 110% zu geben und die mir Freude an meiner Arbeit als Berater bereiten.“

Was motiviert dich?

Mich motiviert die Herausforderung in den einzelnen Projekten, das dahinterliegende Problem unserer Kund*innen zu erkennen und dabei zwischen den Symptomen und den Ursachen ihrer Herausforderung zu differenzieren. Mich reizt es, dann einen smarten, in der konkreten Situation machbaren Weg zur nachhaltigen Problemlösung zu identifizieren und diesen dann zuverlässig mit einem vernünftigen Preis-Leistungsverhältnis für unsere Kund*innen zu realisieren. Ich möchte unseren Kund*innen dabei helfen, ein Problem zu lösen, das sie ohne unsere Hilfe nicht geschafft hätten und damit den Unterschied machen.
Letztlich ist es die Anerkennung für den Wertbeitrag unserer Partner, die mich motivieren immer 110% zu geben und die mir Freude an meiner Arbeit als Berater bereiten.

Was unterscheidet valantic deiner Ansicht nach von anderen Beratungsfirmen?

Die persönliche Nähe, der partnerschaftliche Schulterschluss, kompromisslose Zuverlässigkeit und die Qualität unserer Arbeit. Wir liefern Ergebnisse in einer Qualität, die unseren Kunden effektiv und effizient weiterhelfen und einen Mehrwert bieten.

Was macht valantic besonders für dich?

Aufgrund unseres starken Wachstums und der Größe treffen bei valantic immer mehr verschiedene Charaktere aufeinander. Dadurch entsteht eine wertvolle Vielfalt, aber trotzdem eine hohe Homogenität in den uns wichtigen Werten, wie Qualität, Verbindlichkeit, Verlässlichkeit. Wir alle bei valantic sind Unternehmer für Unternehmer.

Was gefällt dir daran, Teil von valantic zu sein?

Tatsächlich wollte ich früher nie Berater werden, weil das aus meiner Sicht immer eine (zu) abstrakte Rolle mit zu wenig „Hands-on“-Impact und Verantwortung war. Die Arbeit bei valantic Management Consulting hat mir aber gezeigt, dass gerade ein (guter!) Berater einen enormen Beitrag dazu leisten kann, strategische und operative Ziele in Projekten zu erreichen. Und meine unternehmerische Passion kann ich als Partner und Geschäftsführer bei valantic ebenfalls mit hoher Verantwortung und direktem Impact ausleben.
Die Kultur und die positive und wertschätzende Art der Zusammenarbeit auch im Partner-Team finde ich sehr angenehm. Das findet man so nicht in vielen Unternehmen. Ich habe das Gefühl, dass ich mit allen Menschen, auch wenn wir uns noch nicht persönlich kennen, schnell auf einer Wellenlänge bin und wir das gleiche kulturelle Verständnis teilen: Wir stehen zusammen und challengen uns gegenseitig auf eine wertschätzende und konstruktive Art, um unseren Kund*innen in unseren Projekten stets eine hervorragende Qualität liefern und valantic als Ganzes in die richtige Richtung weiterentwickeln zu können.

Was an deiner Arbeit liebst du besonders?

Auch nach fast 20 Jahren finde ich dank des dynamischen Umfelds in den verschiedenen Projekten immer wieder eine neue Herausforderung und Freude. Gerade weil es uns durch die hohe Qualität unserer Arbeitsergebnisse immer wieder gelingt, langjährige Kundenbeziehungen aufzubauen und Kundenprobleme nachhaltig zu lösen. Ich dachte früher immer, dass das als Berater nicht möglich ist, aber das stimmt nicht. Denn in meiner Rolle kann ich jedes Jahr bei ganz vielen Unternehmen einen entscheidenden Unterschied herbeiführen. Außerdem komme ich gerne immer wieder mit neuen Menschen zusammen. Ich schätze unser Team, liebe es, den Teamspirit zu sehen und es macht mich stolz – trotz unseres schnellen Wachstums – den Kern unserer einzigartigen Kultur beizubehalten, auch wenn das eine immer größer werdende Herausforderung ist.
Kurz gesagt: Die Menschen, die Kultur und die Herausforderung in den Projekten.

Daniel, wie würdest du valantic in drei Sätzen beschreiben?

Bei valantic stehen Qualität, Zuverlässigkeit und ein partnerschaftlicher Schulterschluss an oberster Stelle. Wir liefern Lösungen, die wirklich einen Impact beim Kunden erzeugen. valantic zeichnet sich durch die einzigartige, angenehme und wertschätzende Kultur aus, die trotz der vielen unterschiedlichen Menschen besteht, die dennoch die gleichen Werte teilen.

Welche Verantwortungsbereiche hast du bei valantic?

Ich bin seit Oktober 2022 Partner der valantic und verantworte das Information and Technology Management Consulting bei der valantic Management Consulting GmbH.

Was hast du gemacht, bevor du zu valantic gekommen bist?

Nach Beginn meiner beruflichen Laufbahn in einem mittelständischen Systemhaus sowie unternehmerischer Tätigkeit im eCommerce-Umfeld bin ich 2007 – kurz nach Ende meines Studiums – zu valantic Management Consulting gekommen.