Highlight
Gemeinsam erfolgreich – unser valantic Team.
Lernen Sie die Menschen kennen, die mit Leidenschaft und Verantwortung bei valantic Großes bewegen.
Mehr über uns erfahrenSchnell. Sicher. Digital.
Die SAP HR-Welt befindet sich im Wandel. Die Umstellung auf S/4HANA und die Einführung neuer Cloud-Produkte treiben die digitale Transformation voran und verändern Prozesse grundlegend. Unternehmen erwarten von dieser Transformation, dass sie Freiräume für die wirklich wichtigen Aufgaben schafft und eine solide Grundlage für zukünftige Herausforderungen im Personalwesen bietet. In diesem Kontext übernimmt die Personalabteilung eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Erfolgsgeschichte eines Unternehmens.
Die größte Herausforderung für den Personalbereich liegt darin, moderne Technologien und digitale Prozesse so einzusetzen, dass sie den Mitarbeitenden optimale Dienstleistungen bieten. Gleichzeitig müssen gesetzliche, tarifliche und betriebliche Anforderungen sowie Datenschutzvorgaben zuverlässig eingehalten werden. Dabei sollte die digitale Transformation planbar, fair und transparent gestaltet werden – auch in finanzieller Hinsicht. Dies gilt besonders für den Bereich der digitalen Lohnabrechnung.
Mit HCM Payslip digitalisieren Sie unternehmensweit Ihre Entgeltdokumente und stellen diese jedem Mitarbeitenden DSGVO-konform zur Verfügung. Ermöglichen Sie dabei Ihren Mitarbeiter*innen jederzeit online Zugriff auf alle relevanten Entgeltdokumente und weiterer Dokumente, wie z. B. die Kantinenabrechnung, egal wann und wo. Für die optimale digitale Lohnabrechnung in Ihrem SAP HCM System.
HCM Payslip Broschüre
Versenden Sie jetzt mit HCM Payslip Entgeltdokumente digital – für ein papierloses und nachhaltiges Arbeiten!
Zugriff auf alle Dokumente
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden online Zugriff auf alle von Ihnen freigegebenen Dokumente.
Digitaler Versand und Bereitstellung
Versenden Sie Ihre Dokumente per E-Mail direkt aus SAP HCM heraus oder stellen Sie diese ihren Mitarbeitenden über das HCM Payslip Webportal zur Verfügung.
Sicher und schnell
Wir verschlüsseln alle Dokumente gegen unberechtigten Zugriff Dritter. Für eine sichere digitale Lohnabrechnung.
Zwei-Faktor Authentifizierung
Die Anmeldung am System kann über eine Zwei-Faktor-Authentifizierung erfolgen.
Self-Onboarding-Service
Neue Mitarbeitende können sich eigenständig im System registrieren und alle erforderlichen Daten, wie z. B. private E-Mailadresse, Passwörter, selbst angeben, um die digitale Lohnabrechnung optimal vorzubereiten.
Umweltbewusst
Schonen Sie die Umwelt, indem Sie auf den Versand und Druck von papierbasierten Dokumenten verzichten.
Aktualität der Daten
Durch die synchrone Schnittstelle zu Ihrem SAP HCM System kann HCM Payslip die Dokumente jederzeit zur Verfügung stellen.
Sparen Sie Zeit und Geld
Reduzieren Sie Ihre administrativen Tätigkeiten und sparen Sie signifikant Kosten durch die digitale Bereitstellung Ihrer Dokumente.
Mit HCM Payslip erhalten Mitarbeitende jederzeit und überall Zugang zu ihren entgeltrelevanten Dokumenten. Diese können entweder per E-Mail oder über ein benutzerfreundliches Webportal bereitgestellt werden. Zu den verfügbaren Dokumenten gehören unter anderem Gehaltsabrechnungen, Lohnsteuerbescheinigungen, Meldungen zur Sozialversicherung, Zeitnachweise, Kantinenabrechnungen sowie weitere individuell wählbare Unterlagen.
Höchste Sicherheitsstandards, wie HTTPS-Verschlüsselung, AES-256 für PDF-Dokumente und die Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), garantieren einen sicheren Umgang mit sensiblen Daten. Gleichzeitig reduziert HCM Payslip den Verwaltungsaufwand erheblich und bietet deutliche Kostenvorteile gegenüber dem Druck und Versand der Unterlagen per Post.
HCM Payslip Webportal
Über eine zentrale webbasierte Anwendung können alle Mitarbeiter*innen ganz einfach auf alle bereitgestellten digitalen Dokumente zugreifen.
Verfügbare Entgeltdokumente
Mit HCM Payslip können Sie alle abrechnungsrelevanten Dokumente historisch einsehen, die über SAP HCM erzeugt wurden.
Nachvollziehbarkeit
Durch die Anzeige der Historie über die letzten Aktionen im System erhalten Ihre Mitarbeitende einen transparenten Überblick, ob und welche Dokumente per Mail weitergeleitet oder im Webportal bereitgestellt und downgeloadet wurden.
Verschlüsselung
Alle versendeten oder bereitgestellten Dokumente werden sicher mit AES-256 verschlüsselt. Damit schützen Sie die sensiblen Daten Ihrer Mitarbeitenden vor neugierigen Blicken anderer oder Missbrauch.
Private E-Mailadresse
Als Empfänger für den E-Mailversand kann jede*r Mitarbeiter*in eine beliebige private oder geschäftliche E-Mailadresse hinterlegen.
Responsives Webdesign
Ganz egal welches Endgerät Sie verwenden – einen Desktop, ein Tablet oder ein Smartphone – die Oberfläche passt sich immer Ihrem Endgerät an.
Standartdokumente und zusätzliche Dokumente
Mit unserer Lösung können Sie viele Entgeltdokumente digital bereitstellen:
Auf Wunsch können weitere Dokumente Ihrer Wahl eingebunden werden:
Die Implementierung von HCM Payslip folgt klar definierten und auf Kund*innen zugeschnittenen Projektschritten.
In einem ersten Kickoff Workshop mit valantic Expert*innen und Kund*innen wird der vorhandene Status analysiert und das Projekt in einer Konzeption strukturiert. Nach dieser Konzeption wird die Software installiert und definiertes Customizing vorgenommen. Daraufhin werden Tests in der Kundenumgebung und die Schulung von Key User*innen vorgenommen, noch vor dem Going Live von HCM Payslip. Auch danach stehen die valantic Expert*innen sowohl für Rückfragen als auch Anpassungen oder Erweiterungen zur Verfügung.
Digitale Lohnabrechnungen sind elektronische Dokumente, die die Gehaltsabrechnung eines Mitarbeitenden enthalten. Sie werden in der Regel im PDF-Format erstellt und per E-Mail oder über ein sicheres Online-Portal an die Mitarbeitende verteilt.
Mitarbeiter*innen erhalten ihre Lohnabrechnungen in der Regel per E-Mail oder über ein sicheres Portal, in das sie sich mit ihren Zugangsdaten einloggen können.
Unternehmen sollten sicherstellen, dass sie sichere Übertragungsmethoden verwenden, wie Verschlüsselungstechnologien, um den Schutz von sensiblen Mitarbeiterdaten zu gewähren. Zudem sollten Zugriffsrechte und Passwörter regelmäßig überprüft und aktualisiert werden. Auch eine Zwei-Faktor-Authentifizierung schützt vor Datenmissbrauch.
Ja, viele Unternehmen bieten mobile Anwendungen oder responsive Webseiten an, über die Lohnabrechnungen bequem auf dem Smartphone abgerufen werden können.
Die Aufbewahrungsfrist für Lohnabrechnungen beträgt in Deutschland in der Regel 6 Jahre. Diese kann je nach Unternehmensrichtlinien variieren, sollte aber den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
HCM Payslip Broschüre
Versenden Sie jetzt mit HCM Payslip Entgeltdokumente digital – für ein papierloses und nachhaltiges Arbeiten!