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Gemeinsam erfolgreich – unser valantic Team.
Lernen Sie die Menschen kennen, die mit Leidenschaft und Verantwortung bei valantic Großes bewegen.
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Mehr über uns erfahrenUnsere Mission: Digitale Exzellenz für unsere Kunden.
Mit tiefgreifendem Know-how, klaren Werten und einer lebendigen Unternehmenskultur gestalten wir digitale Transformationen, die echten Impact schaffen.
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Female Digital Impact
Frauen prägen die IT-Branche zunehmend – bei valantic schaffen wir gemeinsam Chancen und fördern Talente, damit Vielfalt zur Stärke wird.
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Frauen prägen die IT-Branche zunehmend – bei valantic schaffen wir gemeinsam Chancen und fördern Talente, damit Vielfalt zur Stärke wird.
Turn your vision into realityKarriere bei valantic – gemeinsam den Unterschied machen.
Du suchst ein professionelles Umfeld mit anspruchsvollen digitalen Projekten für namhafte Kunden? Hier bist Du richtig.
SAP Services 29. April 2025
Mit Change-Management SAP S/4HANA Cloud erfolgreich einführen
Damit Transformationsprojekte gelingen, müssen die Mitarbeitenden von Anfang an eingebunden sein. Kontinuierliche Informationen, Schulungen, Feedback-Strukturen und Mentoring-Programme schaffen die erforderliche Kultur, um das Potenzial der neuen Technologie auszuschöpfen.
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Customer Experience 22. Oktober 2024
Change Management in der Pharmaindustrie: Der Schlüssel zu kundenorientiertem Wachstum
Der Artikel zeigt, wie Change Management in der Pharma durch CRM und Marketing-Automatisierung Kundeninteraktionen reformiert und eine kundenorientierte Kultur durch Mitarbeiterengagement und Tool-Integration fördert.
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Digitalisierung 19. Januar 2024
Wie Change Management digitale Transformationen im Finanzbereich erfolgreich macht
Entdecken Sie, wie Change Management im Finanzbereich die digitale Transformation vorantreibt und nachhaltigen Erfolg sichert. Erfahren Sie mehr über unsere effektiven Strategien.
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Digitalisierung 3. März 2020
Digitalisierung – Veränderung aktiv gestalten
Digitalisierung erfordert aktives Change Management, um die Veränderung erfolgreich zu tragen. Unser Blogartikel beleuchtet, warum die Einbindung von Mitarbeitenden in den Digitalisierungsprozess entscheidend ist und wie sie Win-Win-Situationen schafft. Es wird dargestellt, wie Change Management Hürden überwindet und Anforderungsprofile verändert, um die Organisation auf die digitale Zukunft vorzubereiten. Veränderung wird als Chance verstanden, die nicht nur technologische, sondern auch menschliche Aspekte umfasst.
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