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Reichweite, Relevanz & Performance.

Mediastrategie & -planung für die Brand Awareness Kampagne von karriere.at

Österreichs führende Jobplattform definiert sich neu: mit einem mutigen Rebranding und einer neuen Brand Awareness Kampagne. valantic begleitete diesen Schritt mit einer digitalen Mediastrategie und -planung, welche die Zielgruppen präzise anspricht und nachhaltige Wirkung erzielt.

Junge Frau lächelt selbstbewusst vor modernen Bürogebäuden, während ein grünes, plüschiges Fantasiewesen aus ihrer Tasche schaut – Symbolbild für karriere.at und einen positiven Start ins Berufsleben.

Die Herausforderung.

Zielgruppen erreichen. Marke sichtbar machen.

Neue Kampagne, neue Botschaft: valantic konzipiert die digitale Mediastrategie und -planung für das Rebranding von karriere.at.

Die neue Brand Kampagne von karriere.at greift unterschiedliche Herausforderungen der Kernzielgruppe auf und soll ermutigen, das individuelle Potential zu erkennen und zu nutzen. Die Herausforderung lag darin, eine digitale Mediastrategie zu entwickeln, die Aufmerksamkeit erzeugt, Zielgruppen differenziert anspricht und zugleich messbare Ergebnisse liefert – kanalübergreifend, datenbasiert und wirkungsvoll. Branding, Emotion und Performance in einer Kampagne zusammenzuführen – das war der Anspruch.

Digitales Marketing in zwei Phasen

Die Lösung.

valantic konzipierte eine zweistufige Digital-Kampagne, die zunächst breite Aufmerksamkeit erzeugte und im zweiten Schritt durch gezieltes Re-Engagement vertieft wurde. Auf Basis eines bestehenden visuellen Konzepts wurden zielgruppenspezifische Charaktere und adaptive Creatives umgesetzt – für eine Kampagne, die nicht nur auffällt, sondern wirkt.

karriere.at setzt somit beim Tracking auf etablierte Best Practices – für eine datenschutzkonforme, zielgerichtete Ausspielung über alle Kanäle hinweg. Das Ergebnis: maximale Brand Visibility bei gleichzeitig messbarer Conversion-Stärke.

Charakter zeigt Wirkung

Das Highlight.

Kreativ, mutig, relevant: Die Kampagnen-Assets orientierten sich an einem visuellen Storytelling-Konzept mit starken Charakteren – vom Young Talent bis zur erfahrenen Führungskraft.

valantic verantwortete die Ausspielung der Creatives für ein breites Spektrum an Medienkanälen. Ausgespielt wurde auf diversen Premium-Plattformen wie ORF.at, YouTube Masthead & Connected TV – für maximale Sichtbarkeit in hochwertigem Umfeld. Ein perfektes Zusammenspiel also aus starker Idee und datengetriebener Distribution.

Digitales Recruiting neu definiert

Der Kunde.

Die karriere.at GmbH ist ein 2004 in Linz gegründetes Digitalunternehmen. Es betreibt mit karriere.at eine Online-Plattform zur Jobsuche und beruflichen Weiterentwicklung, die mit bis zu 1,3 Millionen monatlichen Besucher*innen zu den erfolgreichsten in Österreich zählt. Unternehmen können auf karriere.at Stelleninserate veröffentlichen, sich als Arbeitgeber positionieren und auf eine Talent-Datenbank mit über 150.000 Lebensläufen zugreifen.

Digitale Werbemittel der karriere.at Kampagne auf lilafarbenem Hintergrund: Video- und Banneranzeigen mit grünem Fantasiewesen, Slogan ‚Folge deinem Potential‘ und Call-to-Action ‚Jetzt loslegen!‘.

Vertrauen trifft auf Qualität

Die Zusammenarbeit.

Seit über 10 Jahren besteht eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen karriere.at und valantic – stets geprägt von Vertrauen, Verlässlichkeit und einem gemeinsamen Verständnis für Qualität und Weiterentwicklung.

Die Umsetzung der Kampagne erfolgte in enger Abstimmung – von der strategischen Planung bis zur laufenden Adaption. Regelmäßiger Austausch und kurze Entscheidungswege sorgten für eine flexible und fokussierte Umsetzung. Und das Ergebnis kann sich sehen lassen: eine starke Kooperation mit spürbarem Impact.

Markenstärke messbar machen

Das Ziel.

Wer sichtbar sein will, muss wirken. Und genau hier setzte die Kampagne von karriere.at an – mit klarem Fokus auf Markenbild und KPIs. valantic verantwortete die kanalübergreifende Ausspielung – zielgerichtet, datenbasiert und performanceorientiert. Vorrangiges Ziel war es, die neue Markenidentität wirkungsvoll sichtbar zu machen – bei den richtigen Menschen, im richtigen Moment, über die richtigen Kanäle.

KPIs mit Impact

Die Resultate.

Ein Blick auf die Zahlen (Mai – Juni 2025) zeigt: Die Kampagne war ein voller Erfolg.

44+ Mio. Impressionen

nationale Sichtbarkeit auf Top-Level

5,9 Mio. vollständige Video-Views

ab 0,013 € CPV

+9 % mehr Suchvolumen

organisches Wachstum durch Kampagnenwirkung

Projekt-Highlights im Überblick

Zwei-Phasen-Strategie

Kampagnen-Struktur mit Fokus auf Aufmerksamkeit & Wiederansprache

Segmentiertes Storytelling

Starke Charaktere abgestimmt auf Zielgruppen & Nutzerverhalten

Premium-Media-Mix

Ausspielung auf ORF.at, YouTube Masthead, CTV uvm.

Fortsetzung in Sicht

Zukünftige Zusammenarbeit

karriere.at und valantic setzen den gemeinsamen Weg fort – mit Fokus auf Performance-getriebene Kampagnen, Branding-Exzellenz und kanalübergreifende Innovation. Weitere Projekte sind bereits in Planung – aufbauend auf Bewährtem und mit Blick auf neue Impulse.

Ihr Kontakt bei valantic

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Christian Reinthaler Portrait

Christian Reinthaler

Consultant

valantic