Unsere valantic Heldinnen

valantic Heldin: Marlene Paetzold

Ohne jeglichen IT-Hintergrund habe ich nach dem BWL-Studium durch meinen vorherigen Job erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement sammeln dürfen und mir war klar: das möchte ich weiter machen! Als Lead-Consultant bei der INTARGIA Managementberatung begleite ich strategische IT-Projekte mit Fokus auf Softwareeinführung und -auswahl von Business Software. Meine empathische und offene Art hilft mir Menschen zusammenzubringen. Im Projektmanagement halte ich die Fäden so in der Hand, dass alle Beteiligten auch das übergeordnete Projektziel stets im Blick behalten. Zudem breche ich in Projekten komplexe IT-Fragestellungen auf das Wesentliche herunter, damit das Management auf einen Blick entscheidungsfähig ist.

Meine valantic Superpower:
Strategischer Blick fürs Ganze

Intern habe ich verschiedene Formate, wie das Vokabeltraining und die Expert-Sessions etabliert, um den Einstieg für neue Kolleg*innen, auch ohne IT-Hintergrund, zu erleichtern. Die valantic Academy bietet zusätzlich viele Schulungen an, sodass jeder sehr schnell in der IT-Welt ankommen kann. Ein besonderes Erfolgserlebnis dieses Jahr war die Übernahme der Mentoren-Rolle für einen Praktikanten – für mich der erste Schritt in Richtung Teamführung. Privat finde ich meinen Ausgleich besonders im Sport, sei es Fußball oder Leichtathletik. Darüber hinaus engagiere ich mich seit kurzem bei einer weltweiten Jugendorganisation. Dort unterstütze ich aktiv bei sozialen und -ökologischen Hilfsprojekten in der Region.

valantic Heldin: Sandra Sertl

Früher habe ich im Controlling gearbeitet und mich dort wahnsinnig gelangweilt. Mein Mann hat mich darauf gebracht, die Perspektive zu wechseln. So habe ich einen Quereinstieg von der Anwenderin zur Beraterin gemacht. Hier fühle ich mich sehr heimisch. Mittlerweile leite ich als SAP Analytics Manager ein 5-köpfiges Team. Die Vision, dass man etwas verändern und erreichen kann, hat mich überzeugt, zu valantic zu gehen. Und es ist wirklich so, das ist das Tolle. Wir arbeiten immer daran, Sachen zu verbessern, neu zu machen und spannender zu gestalten. Erfolg sind für mich die kleinen Schritte, wenn sich wirklich etwas bewegt.

Meine valantic Superpower:
Teams zusammenbringen

Besonders am Herzen liegt mir, dass die verschiedenen valantic Competence Center noch mehr zusammenarbeiten und zusammenwachsen. Hier wirke ich bei der Kommunikation mit. Persönlich nutze ich unsere flexible Arbeitszeit täglich aus, um Sport zu treiben. So bin ich oft mittags mal zwei Stunden nicht erreichbar, um laufen zu gehen: für mich die beste Möglichkeit, um gesund zu bleiben und mich auszupowern. An meinem Job gefällt mir am meisten die Vielseitigkeit. Und es motiviert mich, spannende Fragen zusammen mit dem Kunden zu erörtern. Da wird IT dann ganz menschlich. Das hätte ich nicht vermutet, bevor ich im Consulting eingestiegen bin.

valantic Heldin: Stefanie Junga

Durch eine Studentenorganisation bin ich in die Beratungswelt reingestolpert, denn ursprünglich habe ich französische Kulturwissenschaften und interkulturelle Kommunikation mit BWL und Englisch studiert. Heute arbeite ich seit über 10 Jahren bei valantic im Finance Bereich. Mein Steckenpferd ist hier besonders das Projektmanagement. Das bisher größte berufliche Highlight war, als ich zwei strategische Finance-Projekte parallel bei einem großen Kunden als IT-Projektleiterin geleitet habe. Ein weiterer Erfolg war das Fachbuch, an dem ich mitgeschrieben habe. Dort haben wir aus einer neuen gesetzlichen Anforderung einfach ein Buch gemacht. Aktuell arbeite ich 20 Stunden pro Woche und habe den Montag weiterhin als meinen freien Tag.

Meine valantic Superpower:
Harmonie im Projektteam schaffen

Als Projektleiterin halte ich viele verschiedene Themen und Anforderungen zusammen. Dabei ist mir neben der Struktur und Qualität das Team besonders wichtig. Ich bringe die Leute zusammen, denn eine gute zwischenmenschliche Basis im Projekt ist das A und O. Das hat auch dazu geführt, dass ich bei einem Kunden die erste Projektleiterin war, die zum Entwicklerstammtisch eingeladen wurde. Meine privaten Erfolgsmomente habe ich beim Nähen und mit meinem Sohn. Ach ja, Beratung ist nicht gleich spießig – ich bin schon direkt vom Projekt aufs Festival gefahren!

valantic Heldin: Marcela Falahati

Ich bin bei valantic als Leiterin des SAP SuccessFactors-Teams in der Cloud-Technologie für das Personalwesen unterwegs. Ich bin damals in meinem Job als Personalentwicklerin mit der Einführung von HR-Software das erste Mal in Berührung gekommen. Ich finde, das war eine gute Kombination, um in die IT-Welt reinzuschnuppern. Ich hätte mir ohne die interne Einführung vielleicht nie den Einstieg in die Fach- und IT-Beratung vorstellen können. Bei valantic darf ich nun nicht nur meinen Traumjob machen, sondern gleichzeitig einen neuen Bereich aufbauen. Bemerkenswert ist, dass in unserem Team sich viele Frauen für die IT-Beratung entscheiden. Unser Team hat eine Frauenquote von 70% und das ist der eigentliche Erfolg!

Meine valantic Superpower: Übersetzerin für digitale Themen

Bei valantic habe ich als Bereichsleiterin die Möglichkeit, neue Wege zu gehen und verschiedene Konzepte & Ideen ausprobieren zu dürfen. Für das volles Vertrauen und die Unterstützung bin ich sehr dankbar. In Projekten bin ich eine unglaublich gute Übersetzerin: ich kann sehr komplizierte technische Zusammenhänge ganz simpel erklären. So werden auch vermeintlich komplexe Software-Themen schnell verständlich. Unsere Kunden wissen es zu schätzen, wenn wir als Berater den Überblick haben und fachlich- technisch übersetzen können. Mir macht es besonders viel Spaß die Brücke zwischen IT und HR zu sein. Privat bin ich eine absolute Tierfreundin: Neben meinen 2 Katzen halten mein Schlittenhund und ich uns gegenseitig auf Trab. Ich genieße gern die Zeit in der Mittagspause in der Natur.