RH 4.0: Transformação para o departamento de RH do futuro
O mundo de Capital Humano da SAP está a sofrer enormes mudanças digitais e de processo, graças à conversão para S/4HANA e novos produtos cloud. As empresas esperam que a transformação digital crie espaço e tempo para os temas mais relevantes, criando assim uma base importante para futuros desafios no mundo dos Recursos Humanos – que desempenha um papel fundamental na história de sucesso das empresas.
O desafio para o departamento de RH é conseguir um equilíbrio ideal entre a utilização de tecnologias de ponta e processos digitais, garantindo uma melhor qualidade nos serviços para os seus colaboradores. Os requisitos legais, salariais, operacionais e de proteção de dados são obrigatórios e com a transformação digital deverá ser possível concluir este processo com custos previsíveis, justos e transparentes.
Os gestores de RH só podem dominar com sucesso os novos desafios desta área se forem tidos em conta três fatores: colaboradores, processos/sistemas informáticos e RH. A solução: uma solução de Recursos Humanos moderna, integradora e centrada nos colaboradores. A valantic acompanha o seu negócio no caminho do sucesso através da transformação digital de RH.
A visão estratégica de 360 graus para gestores de RH
A Era dos processos autónomos está verdadeiramente ultrapassada. Os gestores precisam de um conjunto integrado de RH que lhes dê uma visão holística de 360 graus de todas as fases do ciclo de vida do colaborador – desde o recrutamento e a integração até à gestão de talentos, formação contínua e planeamento da sucessão.
O SuccessFactors é uma das mais completas soluções cloud do mundo para a área de RH – uma solução comprovada no terreno, totalmente integrada e altamente eficiente. Mais de 6.750 empresas e mais de 100 milhões de utilizadores confiam no software de RH da SAP para o seu trabalho diário. Esta solução consiste em nove módulos que podem ser utilizados quer como componentes autónomos quer combinados entre si, dependendo das necessidades individuais.
Human Capital Management
Gestão de RH com o SAP HCM
Mapeamos todas as facetas de um projeto de gestão de Recursos Humanos SAP HCM de forma fiável e profissional. Estas incluem:
Gestão de Aplicações SAP HCM
Administração, apoio, manutenção e serviço, bem como a implementação de todos os requisitos legais, salariais e operacionais necessários do sistema SAP HCM.
Como parte da gestão de aplicações, garantimos a gestão de serviços, manutenção, controlo de salários, apoio de segundo nível, gestão de funções e autorizações, gestão de interfaces e gestão de pedidos de mudança.
Para o caso de questões técnicas, mas também para processos de controlo específicos de RH, disponibilizamos consultores experientes para apoio via telefone, e-mail ou sistema de tickets. Abordamos todos os processos importantes, começando com o apoio tradicional à gestão de interfaces, lançamento e suporte de testes, até aos serviços de RH.
Nuno Figueiredo
Managing Director
valantic
