Manager ERP Transformation & IT M&A (all genders)

Homeoffice München Berufserfahrene

Dein Wirkungsfeld

Als Manager ERP Transformation & IT M&A (all genders) trägst Du die Gesamtverantwortung für ERP-Projekte und S/4HANA-Migrationen, von der Vorstudie über Auswahl und Implementierung bis zur Transformation
Du berätst strategisch bei der Konzeption von Anwendungs-, Software- und Systemarchitekturen im ERP-Umfeld und bewertest Cloud-ERP-Lösungen wie z.B. SAP RISE, Infor M3 oder Microsoft Dynamics
Geschäftsprozesse analysierst, optimierst und konzipierst Du und übersetzt Businessanforderungen in IT-Anforderungen
Auswahlverfahren für ERP-Lösungen und Implementierungspartner steuerst Du eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss für Transition- und Betriebsphasen
In IT Due Diligences für Private Equity und strategische Investoren bewertest Du ERP-Landschaften und identifizierst Risiken, Chancen und Handlungsbedarfe mit Blick auf den Investment Case
Bei Carve-outs und Post-Merger-Integrationen verantwortest Du die Separation und Integration von ERP-Systemen, von der Day-1-Readiness über Transitional Service Agreements (TSA) bis in die Optimierungsphase
In der Projektakquise identifizierst Du Potenziale bei Kunden, entwickelst überzeugende Angebote und gewinnst neue Projekte
Durch das Identifizieren und Bewerten von Trends wie Clean Core und Cloud ERP entwickelst Du innovative Beratungsansätze für unsere Kunden
Dein Projektteam führst Du eigenverantwortlich, stellst die Qualität sicher und entwickelst Kolleginnen und Kollegen fachlich und persönlich weiter

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
Umfangreiche Berufserfahrung in ERP-Architekturen und Geschäftsprozessmanagement in der Beratung oder der Industrie
Praktische Erfahrung in der Begleitung von ERP-Einführungen, idealerweise bereits in der Projektleitung
Sehr gute Kenntnisse marktführender ERP-Plattformen, vorzugsweise SAP S/4HANA oder Microsoft Dynamics , sowie funktionsübergreifendes Wissen aus Vertrieb, Produktion und Logistik
Sehr gute Kenntnisse im Master Data Management, von Prozessen und Organisation bis zu Strukturen und Technologien
Fundierte Prozesskenntnisse aus mindestens einem dieser Sektoren: produzierende Unternehmen (Automobil), Prozessfertigung, Handel (B2B/B2C) oder Dienstleistung
Erste Führungserfahrung und Freude daran, Teams zu entwickeln
Lust, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Projektakquise
Erfahrung in IT Due Diligences, Carve-outs oder Post-Merger-Integrationen von Vorteil
Pragmatisches, ergebnisorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung
Sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikation auf allen Managementebenen
Bereitschaft zu punktueller, projektbezogener Mobilität
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Anspruchsvolle ERP- und M&A-Projekte bei namhaften Kunden, Investoren und Hidden Champions, in denen Du Verantwortung für Projekte und Kundenbeziehungen übernimmst
Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do Attitude, das Erfolge gemeinsam mit Dir erarbeitet und feiert
Die Chance, unsere Practice aktiv auszubauen und je nach Erfahrung Dein eigenes Team aufzubauen
Ein klares Karrieremodell, das Dir den Weg zum Senior Manager und darüber hinaus aufzeigt
Individuelle Weiterentwicklung mit Zertifizierungsbudget und Zugang zu führenden Weiterbildungsformaten
Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit attraktivem Remote-Anteil, mit dem Du Deinen Arbeitsalltag selbst gestaltest
Mobilität nach Deinem Geschmack: Du entscheidest Dich für einen Firmenwagen oder eine Car Allowance
Eine Kultur, in der wir Unternehmer im Unternehmen suchen: Du bekommst Raum für eigene Ideen und gestaltest Deinen Bonus über unternehmerische Bonuszahlungen aktiv selbst, ergänzt durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge

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