Foto von einer glücklichen Frau, die vor einem Laptop sitzt.

Lead HR-Operations / Stellvertretung der Head of HR (all genders)

Frankfurt am Main Microsoft Berufserfahrene

Dein Wirkungsfeld

Als Lead HR-Operations / Stellvertretung Head of HR (all genders) kommen unter anderem folgende spannende Aufgaben auf Dich zu:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des 4-köpfigen HR-Ops-Teams an den Standorten Frankfurt am Main und Magdeburg
  • Optimierung, Standardisierung und Automatisierung von HR Service-Prozessen
  • Unterstützung und Koordination von Tätigkeiten für die Head of HR, z. B. bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen
  • Übernahme von Verantwortung als Stellvertreter*in der Personalleitung
  • Beratung und Betreuung der in- und ausländischen Führungskräfte sowie Mitarbeitender*innen in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von verantworteten Themen des Mitarbeiter*innen-Lifecycles
  • Erstellung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern, wie dem Betriebsrat
  • Übernahme von HR-Projekten und weiteren Themenverantwortlichkeiten

Was Dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder ähnlicher Qualifikation)
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR Services / Operations
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, ausgeprägtes Verantwortungsgefühl und Freude daran, in den Lead zu gehen
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
  • Souveränes und professionelles Auftreten sowie herausragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und die Leidenschaft Personalthemen voranzutreiben
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Eine professionelle und persönliche Einarbeitung
  • Wir ermöglichen Dir eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld und Unterstützung durch ein erfahrenes hilfsbereites Team
  • Wir wollen wachsen! Und Du kannst das auch! Wir fördern Deine Weiterentwicklung mit Angeboten, die zu Dir passen
  • Work-Life-Balance wird tagtäglich gelebt, vor allem durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle
  • Technik, Lifestyle oder Mobility - Du suchst Dir aus unseren zahlreichen Benefits aus, was Du brauchst
  • Neues modernes Büro nahe dem Hauptbahnhof

Bist Du mit Leidenschaft dabei und möchtest valantic FSA als Lead HR-Operations / Stellvertretung der Head of HR (all genders) unterstützen? Dann werde auch Du mit Deinen Zielen, Ideen und Wünschen ein Teil unseres internationalen und motivierten Teams am Standort Frankfurt am Main und bewirb Dich jetzt bei uns.

Dein Kontakt

Patrick Eschler, HR Manager bei valantic

Patrick Eschler

+49 69 50952-140
patrick.eschler@fsa.valantic.com

valantic FSA