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Foto von einer glücklichen Frau, die vor einem Laptop sitzt.

Consultant (all genders) Talent Acquisition

Köln Mannheim Düsseldorf München Berufserfahrene

Dein Wirkungsfeld

Als Consultant (all genders) Talent Acquisition begleitest du Kandidat*innen durch die gesamte Candidate Journey bei valantic, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding, mit Fokus auf den deutschen Markt und die DACH-Region.

  • Du steuerst den End-to-End-Recruitingprozess für verschiedene Rollen im Digitalisierungsumfeld mit Fokus auf Consulting und Projektmanagement, und sprichst dabei Young Professionals ebenso wie erfahrene Expert*innen gezielt an
  • Du kombinierst klassische Sourcing-Kanäle wie LinkedIn Recruiter mit innovativen Methoden, Active Sourcing und Social Media, und setzt dabei zunehmend KI-gestützte Tools ein, etwa für Candidate Matching oder automatisierte Vorqualifizierung
  • Du nutzt generative KI z.B. zur Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen, Outreach-Texten und Kommunikationsvorlagen und erweiterst so kontinuierlich deinen digitalen Werkzeugkasten im Recruiting
  • Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Team zusammen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich durch direkte Zusammenarbeit mit Hiring Managern fachlich wie persönlich weiter
  • Du wirkst an gruppenweiten HR-Initiativen und Recruitingstrategien mit und gestaltest so die Talent-Acquisition-Funktion bei valantic aktiv mit

Was Dich auszeichnet

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf IT- oder Digitalisierungsrollen, und ein gutes Gespür für Potenzial und Passgenauigkeit
  • Praktische Erfahrung im Active Sourcing und in der direkten Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle
  • Erfahrung mit KI-gestützten Recruitingtools, ob Candidate-Matching-Plattformen, Chatbot-gestützte Vorselektion oder datenbasierte Talentanalyse
  • Kommunikationsstärke, eine proaktive Arbeitsweise und Freude daran, belastbare Beziehungen zu Kandidat*innen und internen Stakeholdern aufzubauen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Offenheit gegenüber neuen digitalen Tools

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Ein leidenschaftliches Talent-Acquisition-Team mit Can-Do-Attitude, das dich von Anfang an einbindet und unterstützt
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor und kurzen Entscheidungswegen durch agile Strukturen
  • Flexible Arbeitszeiten und eine hybride Arbeitsweise mit der Freiheit, Büro und Home Office sinnvoll zu kombinieren
  • 30 Tage Urlaub sowie attraktive Benefits, die zu einer nachhaltigen Work-Life-Balance beitragen
  • Ein Umfeld, das Unternehmertum, Fairness und Partnerschaft lebt, und in dem du von Beginn an echten Gestaltungsspielraum bekommst

Dein Kontakt

Birgitt Schmidt-Tophoff, Director Recruitment, valantic

Birgitt Schmidt-Tophoff

valantic