(Junior) Consultant (all genders) im Consulting für den Bereich Process Intelligence
MünchenBerufseinsteigende
Dein Wirkungsfeld
Als (Junior) Consultant (all genders) im Consulting für den Bereich Process Intelligence unterstützt Du bei laufenden Projektarbeiten, indem Du Deine Aufgaben selbstständig und in hoher Qualität erledigst.
Durch Projektarbeit gewinnst Du fundiertes Fachwissen im Process Mining und übernimmst im Laufe Deiner Karriereentwicklung immer mehr Eigenverantwortung.
Du unterstützt bei internen Projekten zur Erstellung neuer und innovativer Process-Intelligence-Lösungsansätze.
Du unterstützt bei der Kundenakquise (Angebotserstellung, Pitches) und bei Marketing-Aktivitäten (Events, Summits, Webinare, Whitepaper).
Was Dich auszeichnet
1–3 Jahre Erfahrung im Process Mining oder vergleichbare Erfahrung in Data & Analytics.
Studienabschluss in Data Science, Operations Research, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
Erste Kenntnisse oder Erfahrungen in Celonis oder Signavio, vom Backend (ETL, Data Transformation) bis zum Frontend (PQL, Dashboarding, Value Engineering, Anforderungsaufnahme).
Gute Kenntnisse in SQL, PQL (oder Signal) oder Python.
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2, idealerweise C1).
Sicherer Umgang mit KI (z. B. ChatGPT, Perplexity).
Hohe Daten- und Prozessaffinität sowie Begeisterung für digitale Themen.
Freude am Umgang mit Menschen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Strukturierte Arbeitsweise.
Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe.
Idealerweise Erfahrung mit AWS oder vergleichbaren Cloud-Services.
Idealerweise Erfahrung mit BPM.
Grundkenntnisse in Machine Learning und KI.
Darauf kannst Du Dich freuen
Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Process-Intelligence-Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions.
Ein leidenschaftliches und erfahrenes Team mit Can-Do-Attitude, das Dich mit offenen Armen empfängt.
Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu Dir passen, sowie jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teamspirit mit vielen Teambuilding-Aktivitäten und Offsites.
Persönliche Wertschätzung und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Eine offene Kultur mit flachen Hierarchien.
Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und natürlich jede Menge Spaß.
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